Ogni qualvolta ci troviamo di fronte ad un obbligo imposto dalla legge tendiamo, comprensibilmente, a considerarlo come l’ennesima spesa improduttiva a cui far fronte. In realtà, nel caso oggetto del presente intervento, andrà vista come un’opportunità in un’ottica di risk management. Ma veniamo al punto. A partire dal 31 marzo 2025, tutte le imprese italiane (eccezion fatta per il comparto pesca ed acquacoltura, il cui obbligo slitta al 31.12.2025) saranno tenute a stipulare polizze assicurative per la copertura dei danni catastrofali. Questa misura, introdotta con la Legge di Bilancio 2024...

Con decreto ministeriale firmato dai ministri del Lavoro, Marina Calderone, e dell’Economia, Giancarlo Giorgetti, pubblicato il 21 febbraio 2025, prende vita il Bonus assunzioni ZES (Zona Economica Speciale), introdotto dal Decreto Coesione (D.L. 60/2024) e approvato dal Consiglio dei Ministri nel maggio 2024. L’incentivo prevede un esonero contributivo totale per 24 mesi per le imprese con un massimo di 10 dipendenti che assumono, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi. Il beneficio spetta alle aziende insediate nelle otto regioni della...

Con l'approvazione della Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024), il legislatore ha rafforzato le regole in materia di tracciabilità e deducibilità delle spese, introducendo nuovi obblighi e criteri per le imprese. Queste disposizioni, unite agli orientamenti della Corte di Cassazione e alle analisi degli esperti, delineano un quadro normativo abbastanza articolato. Infatti, a partire dal 2025, saranno deducibili solo le spese effettuate con strumenti di pagamento tracciabili, quali versamenti bancari, carte di credito o debito, e assegni bancari. Tale obbligo si applica alle seguenti...

Con la risposta ad interpello n. 5/2025, l'Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti in merito all'erogazione di fringe benefit ai dipendenti attraverso strumenti digitali. Il caso prospettato riguarda una società che intende implementare un piano di welfare aziendale, gestito da un provider esterno, utilizzando carte di debito nominative. L’interpello si inserisce, anche se indirettamente, nel contesto delle agevolazioni previste dalla Legge di Bilancio 2025, in relazione alla “stretta” sulla non imponibilità (per il dipendente) e la deducibilità (per le imprese) dei rimborsi...

In un contesto di crescente bisogno di incentivazione economica dell’area ZES, su cui il Governo ha puntato molto, il credito d'imposta investimenti gioca un ruolo centrale nella strategia di sviluppo e attrazione degli investimenti nel Sud Italia, con particolare attenzione alla modernizzazione delle infrastrutture esistenti e alla creazione di nuove opportunità industriali. La misura, prorogata con la legge di Bilancio 2025, prevede un impegno finanziario notevole, con uno stanziamento di 2,2 miliardi di euro per l'anno 2025. Il credito d'imposta è rivolto alle imprese che realizzano...

Con l'introduzione del decreto legislativo n. 139 del 18 settembre 2024, sono state apportate importanti modifiche, in particolare, all'imposta sulle successioni e donazioni e ad altri tributi indiretti diversi dall'IVA, segnando una svolta per le aziende “familiari” e la loro gestione patrimoniale. Il decreto legislativo ha introdotto una revisione dell'articolo 3, comma 4-ter del Testo Unico delle Disposizioni concernenti l'Imposta sulle Successioni e Donazioni, che ora prevede esenzioni dall'imposta di donazione per i trasferimenti di aziende, quote societarie e azioni, a condizione che...

Con la pubblicazione della Legge 30 dicembre 2024, n. 207 (gazzetta ufficiale del 31/12/2024 n. 305) si apre un ampio ventaglio di misure volte a stimolare la crescita economica, rafforzare il welfare e contrastare l’evasione fiscale. Di seguito un'analisi delle principali disposizioni contenute nella Manovra. Incentivi al welfare aziendale e ai neoassunti Fringe benefit e neoassunti: i lavoratori con figli a carico beneficeranno di un incremento della soglia di esenzione fiscale per i fringe benefit fino a 2.000 euro, rispetto ai 1.000 euro per i lavoratori senza figli. Questa misura...

Il Bonus Transizione 5.0 è stato, fin dalla sua istituzione, un'importante agevolazione fiscale volta a incentivare gli investimenti delle imprese italiane nel processo di transizione ecologica e digitale, attraverso crediti d’imposta destinati a progetti innovativi e a maggiore efficienza energetica. Tuttavia, stante anche lo scarso interesse manifestato da parte delle aziende, la misura è stata al centro di un intenso dibattito a causa di alcune restrizioni che ne limitavano l’efficacia. Inizialmente, l'agevolazione in commento non era cumulabile con altre forme di incentivo, in...

Pochi istanti fa è stato pubblicato il Provvedimento che conferma in toto le anticipazioni. Il neo insediato Ministro per gli affari europei, il PNRR e le politiche di coesione, Tommaso Foti, aveva già anticipato, in un intervento all'evento "Top 500" organizzato a Napoli, l'emanazione del provvedimento da parte di Agenzia delle Entrate che stabilisce la fruibilità del credito d'imposta per gli investimenti nella Zona Economica Speciale (ZES) Unica del Mezzogiorno in misura piena. Il citato documento (Provvedimento direttore Agenzia delle Entrate Prot. n. 446421/2024) riporta il contributo...

La questione delle spese di trasferta e dei rimborsi ai dipendenti è in questo periodo un argomento gettonatissimo, complici le modifiche proposte dal Disegno di Legge di Bilancio 2025 che, se confermate, avranno un impatto rilevante per aziende e dipendenti. Con l’entrata in vigore delle nuove regole, i rimborsi per vitto, alloggio, viaggio e trasporto – se effettuati tramite autoservizi pubblici non di linea come taxi e NCC – saranno esenti da tassazione solo se pagati con strumenti tracciabili, quali carte di credito, bonifici o app di pagamento. Solo i rimborsi chilometrici non...

La sostenibilità, un tempo considerata un elemento accessorio nelle strategie aziendali, è oggi un fattore critico per il successo economico e ambientale. Le Piccole e Medie Imprese (PMI), che costituiscono l’ossatura dell’economia italiana, sono chiamate a giocare un ruolo chiave in questa transizione, trovandosi sempre più spesso al centro delle richieste di sostenibilità avanzate da banche, investitori e grandi aziende. In risposta a queste sfide, il Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) ha pubblicato recentemente il "Documento per il dialogo di sostenibilità tra PMI e Banche", un...

È stato promulgato ieri 5 dicembre, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l'Avviso relativo al Fondo Nuove Competenze (FNC), un’iniziativa strategica per supportare le imprese italiane e i loro lavoratori nella transizione verso modelli organizzativi più sostenibili, digitali e innovativi. Istituito dal Decreto-legge n. 34 del 2020 e inserito nel Piano Nazionale Nuove Competenze (PNRR), il Fondo si configura come un motore per la crescita e l’occupazione, con un occhio di riguardo al benessere organizzativo e al welfare aziendale. Forniremo di seguito un quadro...

Con la tanto attesa pubblicazione del Decreto Interministeriale, il Fondo Nuove Competenze (FNC) si presenta, nella sua terza edizione, come uno strumento centrale per sostenere la formazione e la riqualificazione dei lavoratori, rispondendo alle esigenze di transizione digitale, ecologica e organizzativa. Questa edizione, denominata “Competenze per l’Innovazione”, introduce importanti novità che ampliano le opportunità per imprese e lavoratori. Cos'è il fondo nuove competenze? Il Fondo permette alle aziende di rimodulare l’orario di lavoro dei propri dipendenti, destinando una parte di esso...